办公室简介

绩效考核办公室职责

   

  绩效考核办公室岗位职责

   

  绩效考核办公室是学校绩效考核工作开展的专职机构,主要承担以下职责:

  一、负责学校绩效考核工作方案和相关考核办法的制定(修订);

  二、参与考核指标、权重分值的商定、变更和管理;

  三、规范考核过程,围绕学校工作目标和工作任务,收集有效信息资料,组织对学校各部门工作执行情况(过程、成果)进行科学评价、监督和考核;

  四、对学校中层管理人员(单位)、全体教职工履职情况进行月度及年度考核;
       五、按照工作程序和流程做好与学校其他职能部门的沟通和协调;

  六、建立考核档案,做好各类考核信息的总结和信息反馈;
       七、完成学校交办的其他临时工作任务。